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发布时间：2023-01-06 字体大小 T |T

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根据学校《关于做好2022年度考核工作的通知》（校党委发〔2022〕98号）要求，遵循“客观、公正、准确”的原则，按照规定的考核办法和工作程序,结合教职工思想政治表现与履职情况，学院对在编在职教职工、青年研究员、聘用制A类岗位人员共164名教职工进行考核。

经2023年1月5日学院党政联席会议研究，年薪制人员（萃英学者和青年研究员，直接定为优秀不占优秀名额的人员除外）不参加学院评优，2022年度考核结果如下：

一、优秀（35人）

1.直接定为优秀，且不占优秀名额

贺金生、刘志鹏、张吉宇（全国重点实验室重组主要贡献者）

凌宁、井新（国家级重大人才项目工程）

谢文刚（国家级重大人才项目工程、全国高校教师教学创新大赛国家级二等奖）

沈禹颖、李春杰（国家重点研发计划项目负责人）

李发弟（甘肃省科技进步一等奖排名第一）

王维民（甘肃省科技进步一等奖排名第二、国家重点研发计划青年科学家项目负责人）

2.考核评定优秀

李彦忠、段廷玉、包爱科、柴琦、乐祥鹏、李飞、牛得草、于应文、范玉兵、李万宏、李伟斌、夏超、马清、杨宪龙、胥刚、岳利军、古丽君、张祖欣、武艳培、石薇、张大伟、谭玲玲、高雪、夏正清、王琳玲

二、合格（129人）

其余教职工考核结果为合格

(备注：最终考核等次以学校审批结果为准)

公示期：2023年1月6日-1月9日。公示期间若有异议，可通过面谈、书信、电话等方式向学院反映，电话：0931-8913074,邮箱caoyebgs@lzu.edu.cn

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2023年1月6日

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