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为引导青年教师树立正确的事业信念,更好地继承学术集体的优良传统,更快的成长成才,
座谈会上,南志标院士首先介绍了学院情况,结合亲身经历和感受回顾了学术集体的发展历程,介绍了学术集体在全国所处的地位,并指出学院的快速发展得益于学校的支持和大家的努力,但更重要的是,学院在任继周院士的带领下,有明确的学术方向,即草地农业系统;有明确的目标,即为国家食物安全和生态安全保障提供理论与技术支持。他要求全体教师进一步将研究方向调整到这一主干上来。南志标院士希望青年教师保持和发扬学术集体传统:1、进一步明确目标:紧密结合生产,解决国家重大需求;2、发扬团结协作、集体利益高于个人利益,集中力量办大事的奋斗精神;3、保持执着不懈、百折不挠的韧劲。面对困难不退缩、不言输,要有面对挑战的勇气和战胜挑战的乐趣,不断进取;4、培养勇于开拓、勇攀高峰的气魄;5、要有海纳百川的胸怀。
任继周院士就“如何做人、如何做学问”与青年教师进行畅谈。指出,一个单位的传统核心是单位的文化建设和传承。文化是一个人、一个单位、一个民族、一个国家的生命,是一种“灵魂”和生态系统。延续、发扬学院的文化内涵,要正确对待贡献与获取的关系,立足当前、找到切入点,放眼高远、有战略思维,做到“顶天立地”。
任继周院士对青年教师提出四点要求:1、认准战略目标。找到切入点,将自己的生活和工作纳入战略目标,融入文化系统中,做到果断、有恒,有毅力;2、培养良好的生活习惯和高尚情趣。养成早起习惯,合理安排业余时间,通过读书,实现与高层次人才对话、培养读书情趣,培养专业情趣和业余爱好;3、培养和谐处世的良好心态。善于发现别人的长处,宽容别人短处,对社会和集体长存感恩之心,培养融入生活的勇气;4、忠诚。忠诚于事业,忠诚于社会,忠诚于生活,忠诚于自己。
与会青年教师就专业学习、研究方向、素质培养和成长过程中存在的困惑与两位院士进行了热烈互动和讨论。整个座谈会历时三个小时,现场气氛轻松活跃,使广大青年教师受益匪浅。大家表示一定要在学术集体中找准自己坐标,为学术集体作出贡献,为草业科学做出贡献,攀登草业的珠峰。
学院党委书记张天俊,副院长赵廷文、王锁民参加了座谈会。